工作經歷

財團法人台灣兒童暨家庭扶助基金會

臺中市兒童發展通報中心-【約聘社工】

108.8.1-108.12.31
  • 0-6歲兒童發展篩檢、提升親職教養與早療知能
  • 家庭功能支持、社會福利諮詢、早療資源連結
  • 轉介兒童發展社區資源中心、轉介醫療院所評估

財團法人台北基督教女青年會

臺北市中正婦女暨家庭服務中心-【社工】

109.4.21 – 110.7.31

個案工作管理

  • 就業規劃
  • 租屋需求
  • 人際議題改善
  • 提升親職教養功能
  • 自我價值感建立
  • 情感支持與陪伴
  • 親權及扶養
  • 費討論
  • 福利諮詢

資源連結與轉介-提昇社會支持:

  • 法律諮詢
  • 急難救助申請
  • 公部門資源申請
  • 民間資源轉介
  • 心理諮商

工作方法

  • 任務中心
  • 增強權能
  • 認知行為理論
  • 生態系統
  • 家庭系統觀
  • 優勢觀點

方案活動

  • 【共學運動】帶領中高齡肌力運動(帶狀性)
  • 【共學講座】針對中高齡族群辦理以「心靈、健康照顧、人生亮點、經濟、關係」為六大主題之講座。

社群媒體經營

  • 粉絲專頁管理與經營(LINE & FB)
  • 文案撰寫
  • 活動DM設計
  • 影片攝影&剪輯

瑞富企業社(合夥)/丞軒興業有限公司(獨資)

職稱:公司負責人

業務項目:施工電梯人力工程(工地建案)

110.8.1-迄今

籌備與成立

  • 公司行號設立
  • 投保單位成立
  • 公司銀行帳戶設立
  • 相關證照取得(如營造業甲種業務作業主管)
  • 媒合記帳士事務所
  • 員工團險/業主責任險
    規劃
  • 工程契約審核與評估
  • 成本規劃與風險評估

業務開發經營

  • 業主/工地主管關係經營與參與會議
  • 工程報價與簽約
  • 工程期間溝通與協調

員工管理

  • 職前訓練與媒合證照
  • 在職訓練
  • 勞資會議舉行
  • 投保勞健保/團險
  • 出缺勤管理
  • 薪資/借支/獎金管理
  • 傷病/職災後續處理
  • 協助員工處理債務問題
  • 處理臨時曠職問題

現場管理

  • 工地現場監工
  • 親自代班
  • 協助電梯故障排除與報修
  • 行前危害告知會議與工地人員資料建立

行政/財務庶務

  • 請款與歸帳
  • 薪資計算
  • 員工證照、體檢、基本資料表統整
  • 擬定合約與報價單
  • 稅務等行政
  • 公文回函(如員工債務強制執行、勞動部等通知公文)
  • 公司名片設計與印製
  • 其他:業主/工地交付之事項